【专业地推招生公司】暑假将至，培训机构招生宣传地推发单应注意什么？

暑假将至！

如何组织人员发传单呢？

如何把传单变得有价值意义呢... ...

一、选择正确的投放时间、地点

传单的投放时间可以从一星期和每天的不同时间段进行规划，周一至周五：

上午8：00—11：00十字路口、沿街、周围家属区11：00—12：00学校门口下午2：00—4：00十字路口、沿街、周围家属区4：00—5：30学校门口周六、周日、大型节假日：

在各大商场、十字路口、超市、公园等人流量较大的地方

二 、做好前期管理与培训

培训机构通常的方式是：到处招聘一帮学生，然后通知某日上午几点在某个地方集合，机构人员派发任务，然后大家分头去做，一哄而散，这是大忌。培训机构与这些临时人员之间很陌生，临时人员纯粹为经济收益而工作，很*发生消较怠工和浪费资源的问题。倘若没有用点心将这批人员拢住，激发他们的工作热情，就不用指望他们会有什么帮助。

所以在工作的**天，有条件的话应进行一次培训。主要抓住三点：洗脑、规范、培训。洗脑就是让对方认可你这个事儿，愿意为之努力；规范就是告诉对方什么事儿可以做，什么事儿不能做；培训就是教给对方，该做的事儿怎么个做法。

1、获得认可

向发单员宣讲你的机构的产品特色、发展历史、企业精神等，有煽动性一些，尽量获得发单员们的心理认可。

2、学习产品和话术

主要讲解你们机构产品并准备话术，话术是这个培训中的重点之一。到了现场，潜在用户随口问的问题都可能成为成交的突破口，而如何应对可能的各种问题，这些临时的发单员是没有概念的。所以，需要通过产品介绍和话术培训，让发单员能够对用户较为关心的几个话题进行有限度的交流。

3、明确分工职责

对各个发单员，要对人员分工等进行阐明，对工作时间、休息时间、工作态度、评价指标等也必须事先明确，让这些临时工都很清楚应该干什么，该怎么干。

4、管理办法

明确授权与集权相结合，对所有发单员的直接管理者进行介绍或*，让每个人明确知道相应的**是谁，在现场出现疑难向谁反应。

三、传单发放注意事项1、宣传过程中面带笑容，并要求对行人说：“您好，”。当行人接过宣传单字立方一周钢笔字”后，说“谢谢”。这样即使行人不看宣传单也会留下深刻印象。2、传单发放过程中，要求对发放对象有所选择，避免传单浪费。收废品、垃圾者、年龄过大或过小等人群严禁发放。违者扣发当日工资。a. 发放时严格要求一人一张，严禁一人多张现象出现。违者扣发当日工资。b. 除非另外要求，严禁把传单直接投放在路两边停放的自行车篓内。违者扣发当日工资。3、严禁卖传单或把传单丢掉，违者除扣发当日工资外，视情节处以50元以上罚款，并追究区域宣传主管及相关分校宣传主管的责任。

各培训学校只有在科学管理的基础上才能保证做地推的效果，才能实现招生和宣传的目的，希望小编今日整理的这些发传单技巧对各位校长寒假招生有所帮助哦！